Cómo crear un agente para talento
Puedes armar un agente que sigue el ciclo del talento de principio a fin: búsqueda, selección, ingreso y turnos, con el registro de cada etapa. Estas piezas y pasos son el punto de partida, y los montas en natuleadan.app, en otra plataforma que conecte tus equipos o con piezas de código abierto, sin quedar atado a un proveedor.
El agente trabaja para tu equipo: el jefe de talento humano decide qué puestos y turnos entran al seguimiento y con qué límites. Las herramientas con acceso restringido, como los portales de empleo o los canales, se verifican bajo demanda cuando se necesitan y pueden quedar sujetas a otros términos y condiciones.
Cómo trabaja el agente
El agente recibe las postulaciones, las entrevistas y los turnos por puesto, y los compara con los límites configurados. Decide si registra, avisa o escala. Cuando un desvío o una ausencia aparece, se detiene y espera la indicación del jefe antes de mover una entrevista o un turno; si el caso es crítico, avisa al equipo de talento. Cada registro queda anotado con hora, puesto y resultado, y el historial permite reconstruir cualquier proceso.
Cómo usar el agente
Con los portales conectados o la carga manual habilitada, tu rutina es revisar el tablero de talento, atender los casos escalados y ajustar límites, puestos y destinatarios cuando cambia la operación. El agente nunca mueve un turno por su cuenta y siempre escala el desvío. Puedes pausar un puesto o retirarlo del programa sin perder su historial.
Qué herramientas puedes conectar
Conectar estas herramientas no es solo pegar una API: cada conector pasa por un proceso de normalización para que los datos lleguen con el mismo formato, y se define el tipo de conexión (API, webhook o archivo), las reglas de seguridad y el respaldo. También entra la infraestructura de tu equipo: quién administra las credenciales, dónde corre el conector y cómo se monitorea.
En talento se conectan la búsqueda de talento, el personal y turnos y la comunicación, además de los canales de aviso al jefe de talento humano y al equipo de talento, que puede ser de personas o de robots. Cuando el caso lo pide se suman las campañas de marketing, los clientes y fidelización y la trazabilidad para cerrar el historial de cada ingreso, y los resúmenes periódicos que ordenan la operación.
Los contenidos de las herramientas deben cumplir los parámetros del sistema para poder usarse dentro de la aplicación: formato de datos, permisos y tiempos de respuesta. Nuestra aplicación resuelve esa conexión; también puedes armarla con programas de terceros o usar la aplicación en línea.
| Código | Herramientas | Para qué |
|---|---|---|
| GEN-P01 | Herramientas Generales | Reportes, avisos y agenda de la operación |
| COM-P01 | Herramientas Comerciales | Búsqueda, personal y turnos |
Empieza ahora
Puedes montar esta estructura en natuleadan.app o en cualquier plataforma abierta que conecte tus herramientas. Si usas la aplicación, crea tu cuenta como profesional independiente o como miembro de tu comercio, y guárdala como plantilla para armar tu agente. El detalle de uso vive en precios.